深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案解析全流程

產(chǎn)品	人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證代辦	價(jià)格	面議
周期	7工作日左右	品牌	信諾國(guó)際商務(wù)
服務(wù)	全程一對(duì)一	稅金	含稅/不含稅
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深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案解析全流程

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級(jí)部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動(dòng)者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，
3，調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別：
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動(dòng)者派往用工單位，被勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，單位從用工單位獲取費(fèi)，并向被勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系：公司（用人單位）、被員工（勞動(dòng)者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定》，外商代表機(jī)構(gòu)沒有立用工權(quán)，其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊(cè)資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);
4、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

二、想要正式開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還要辦理人力資源服務(wù)許可證，準(zhǔn)備以下材料：
開辦人力資源服務(wù)的申請(qǐng)書，包括開辦人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目，開辦的目的，服務(wù)的方法，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等機(jī)構(gòu)，還要3名義上的專職從業(yè)人員的，，以及上崗的原件，等，機(jī)構(gòu)的章程，200萬元以上的注冊(cè)材料；工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，營(yíng)業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關(guān)部門申辦，工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請(qǐng)材料齊全的，才會(huì)受理；不齊備的不受理，但會(huì)告訴你有什么需要補(bǔ)充的，并一次性告，待補(bǔ)全材料再去申請(qǐng)辦理
一、深圳人力資源服務(wù)許可證一般申請(qǐng)是去人力資源服務(wù)(人才中介)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請(qǐng)：條件和資金要求：
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租憑;
3、不少于200萬元注冊(cè)材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。(一式兩份)申請(qǐng)通過后，由省廳人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，可以申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。
二、材料要求
1、所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，不得制造、使用假材料、明、書。
2、凡外國(guó)文字的文件、證書、等材料均應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)原件，留存復(fù)印件。
3、全部材料(含復(fù)印件)統(tǒng)一采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)A4型(210mmx297mm)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫寫、橫排，統(tǒng)一使用簡(jiǎn)化漢字，按本須知報(bào)送的材料的順序編寫目錄和頁(yè)碼，左側(cè)裝訂成冊(cè)。
三、辦理程序
1、受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請(qǐng)人提交的資料是否齊全。申請(qǐng)材料齊全的，進(jìn)行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補(bǔ)充的材料;
2、承辦：工作人員對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;
3、審核：責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場(chǎng)核查有關(guān)場(chǎng)地、設(shè)備和人員情況，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核
4、批準(zhǔn)：責(zé)任部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行終審批，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門：人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)；
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告（上一年財(cái)務(wù)報(bào)表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷，一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購(gòu)
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
信諾國(guó)際服務(wù)，快人一步，信諾國(guó)際財(cái)務(wù)提供:工商注冊(cè)、會(huì)計(jì)服務(wù)、資質(zhì)許可、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)。讓您企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的道路上更順暢！
咱們來聊聊辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書面申請(qǐng)材料；
二是受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正；
三是審核。市人力社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會(huì)保障局會(huì)制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務(wù)。
人力資源經(jīng)營(yíng)許可證在人才中介使用適用范圍：
人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)
2、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓(xùn)
6、人才測(cè)評(píng)
7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)
4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心舉行。記者獲悉，超過4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場(chǎng)觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

去年廣州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收達(dá)1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2398家，從業(yè)人員近5.8萬人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全年?duì)I業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國(guó)前列，為廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)、服務(wù)能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域取得了極大的進(jìn)展，人力資源服務(wù)越發(fā)精準(zhǔn)高效。”廣州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務(wù)從業(yè)者通過本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺(tái)，加強(qiáng)交流合作，促進(jìn)共同發(fā)展，提高人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來如何點(diǎn)燃人力資源服務(wù)業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，行業(yè)大咖與學(xué)者們紛紛建言獻(xiàn)策?！叭肆Y源機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極進(jìn)行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，將人力資源部門由事務(wù)性的部門轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略性的部門?！奔t海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術(shù)的發(fā)展將會(huì)給人力資源行業(yè)帶來深遠(yuǎn)變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進(jìn)，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計(jì)、簡(jiǎn)歷篩選等工作中解放出來，去為企業(yè)建設(shè)人才梯隊(duì)、規(guī)劃員工成長(zhǎng)、設(shè)計(jì)激勵(lì)體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源市場(chǎng)正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進(jìn)人力資源管理方式，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。此外，本次展會(huì)首次引入了“元宇宙”概念，超10萬平方米虛擬展示空間構(gòu)建虛實(shí)共生的人力資源服務(wù)數(shù)字世界，開啟我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)大型展會(huì)元宇宙觀展新模式。活動(dòng)開設(shè)“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會(huì)議室”，供參展嘉賓在虛擬場(chǎng)景中探索科技帶來的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗(yàn)。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同步舉行，通過工作人員的協(xié)助，每個(gè)人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗(yàn)AIGC技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來的創(chuàng)新改變。