企業(yè)為要選擇勞務(wù)派遣用工 勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)好
-
李經(jīng)理
-
查看聯(lián)系方式
-
免費(fèi)咨詢
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
企業(yè)為要選擇勞務(wù)派遣用工 勞務(wù)派遣對(duì)企業(yè)好
1 、減少社保支出：可以提供較低的社會(huì)保險(xiǎn)方案，既保障員工社保權(quán)益也降低了社保支出。
2 、節(jié)約人工和業(yè)務(wù)開(kāi)支：負(fù)責(zé)錄用、合同、社會(huì)保險(xiǎn)、工資、檔案、勞動(dòng)關(guān)系等繁雜事務(wù)，減少用工單位的負(fù)擔(dān)，省時(shí)省力，節(jié)約人工成本和業(yè)務(wù)開(kāi)支。
3 、避免解除合同賠償風(fēng)險(xiǎn)：靈活的錄用和退回員工方式，使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員，避免了用工風(fēng)險(xiǎn)。
4 、合理規(guī)避勞動(dòng)糾紛：派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系在勞務(wù)派遣公司一方，產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)糾紛由派遣公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，用工單位合理避免了勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
5 、服務(wù)增值：東北一鳴人才服務(wù)將客戶滿意視同企業(yè)的生命，想客戶之所想，急客戶之所急，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供增值服務(wù)是我們的追求。
6 、社會(huì)優(yōu)勢(shì)：東北一鳴人才服務(wù)擁有良好的社會(huì)背景和關(guān)系優(yōu)勢(shì)，豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，具有處理棘手問(wèn)題的能力，讓客戶高枕無(wú)憂。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶自行發(fā)布，其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，排行8僅引用以供用戶參考，詳情請(qǐng)閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>
-
請(qǐng)發(fā)送您要咨詢的內(nèi)容，以便及時(shí)解答。