揭陽實施職業(yè)健康安全管理體系認證服務(wù),ISO45001職業(yè)健康認證

揭陽實施職業(yè)健康安全管理體系認證服務(wù),ISO45001職業(yè)健康認證
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揭陽實施職業(yè)健康安全管理體系認證服務(wù),ISO45001職業(yè)健康認證
ISO14001與ISO45001體系的共同性
1、兩個體系均屬于規(guī)范化、文件化、系統(tǒng)化的管理體系:ISO14001環(huán)境管理體系是國際標準化組織(ISO)在1996年9月發(fā)布的認證標準,后經(jīng)我國有關(guān)部門等同轉(zhuǎn)化為我國國家標準。ISO45001是英國標準協(xié)會(BS1)等12個組織在1999年發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范。也經(jīng)我國有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成相應(yīng)的認證試行標準。兩個標準均為規(guī)范化的管理體系,由17個管理要素構(gòu)成,并對各管理要素提出了明確的要求。這些要求絕大部分也是相似的。由于這二個體系從形式到內(nèi)容均有非常多的共同性,對實現(xiàn)體系的一體化具有很好的基礎(chǔ)。
2、兩個體系都遵循相同的管理模式:兩個體系都共同遵循策劃(P)—實施(D)—檢查與糾正(C)—評審改進(A)的管理模式,通過PDCA的循環(huán),實現(xiàn)管理體系和績效的持續(xù)改進。
3、兩個體系均強調(diào)方針、目標、運行控制與環(huán)境因素(或危險源)的一致性。即方針要符合環(huán)境影響(或風(fēng)險)的性質(zhì)與規(guī)模,而所評價出的重要環(huán)境因素(或重大風(fēng)險)均應(yīng)通過目標、管理方案及運行控制程序進行控制。
4、兩個體系的管理要素極為相似:兩個體系均包括五個部分、共17個管理要素,從方針到管理評審要素的設(shè)置完全相同。雖然個別要素的名稱略有差別,但管理功能基本相同。

國潤認證,專注ISO體系認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、產(chǎn)品認證、售后服務(wù)認證等。對接300多家權(quán)威認證機構(gòu),就近安排老師快速審核,快至7天出證!已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家,通過證書超5000張,行業(yè)體系全覆蓋,國家認監(jiān)委可查!

ISO45001認證在2002年12月國家經(jīng)貿(mào)委頒布了GB/T28002-2002《職業(yè)健康安全管理體系 指南》、2003年等同采用ISO19011:2002頒發(fā)了GB/T19011-2003《質(zhì)量和(或)環(huán)境管理體系審核指南》,前者要求在生產(chǎn)過程中對環(huán)境無污染和少污染,盡量保護職工的身體健康,后者要求產(chǎn)品不對環(huán)境造成損害,對產(chǎn)品實現(xiàn)過程潛在的缺陷進行識別、分析,制定相應(yīng)的措施,防止不合格的發(fā)生,減少不合格品,降低廢品損失,減少成本,使產(chǎn)品實物質(zhì)量明顯提高。
2007年8月28日挪威船級社頒布了新標準OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系—要求》;2011年12月國家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。2011年12月國家質(zhì)監(jiān)總局發(fā)布了GB/T28002-2011《職業(yè)健康安全管理體系 實施指南》。

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ISO/CD45001展示了與OHSAS18001明顯的相似之處,以及我們希望在新的ISO標準中看到的高級變動和改進。DIS版本很可能會繼續(xù)細化標準。對于某些有爭議的問題,例如關(guān)于風(fēng)險、工人和工作場所等術(shù)語的定義,以及用“風(fēng)險識別”替代“危害識別”的建議等,需要通過參與這一進程的所有國家普遍接受的方式加以解決。
我們期望隨著開發(fā)的進程,繼續(xù)完善被添加到附件SL核心文本中的OH&S特定文本。正在發(fā)生的變化的程度和重要性取決于C投票時的接受度。這就是說,ISO/CD45001中的大部分內(nèi)容將是OHSAS18001的使用者所熟悉的,具體的要求可能會發(fā)生變化,整體的概念和新ISO標準的目的與我們看到的C本不會有太多變化。
ISO45001在2016年正式發(fā)布時,將會對來自附件SL的新概念進行試用和測試,因為它們也會出現(xiàn)在將于2015年發(fā)布的新版QMS和EMS標準中。如果實施QMS、EMS和OH&S管理體系的組織愿意,他們將獲得一個獨特的機會來調(diào)整和整合這三大管理體系。
各個組織、OH&S專業(yè)人士和審核員應(yīng)該知道,在CD階段,仍可能發(fā)生技術(shù)性的變化,因此建議在為新標準作準備時,在FDIS版本發(fā)布以及技術(shù)性內(nèi)容定稿前,不宜實施顯著的變革。

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ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,目的是通過管理減少及防止因意外而導(dǎo)致生命、財產(chǎn)、時間的損失,以及對環(huán)境的破壞。
ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險的管理方法:通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動、工作環(huán)境中的危險源,針對不可容許的危險源和風(fēng)險制定適宜的控制計劃,執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃,建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準備與響應(yīng)等要素的管理體系,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

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ISO 45001充分考慮了現(xiàn)行 OHSAS 18001 的要求、其它標準(包括美國、中國和加拿大的國家標準)以及被全球許多國家地區(qū)采用的ILO職業(yè)健康與安全指南。
中國合格評定會(英文縮寫為:CNAS)是根據(jù)《中華共和國認證認可條例》的規(guī)定,由認可監(jiān)督管理會(英文縮寫為:CNCA)批準成立并確定的認可機構(gòu),統(tǒng)一實施對認證機構(gòu)、實驗室和檢驗機構(gòu)等相關(guān)機構(gòu)的認可工作。
CNAS由原中國認證機構(gòu)會(英文簡稱為CNAB)和原中國實驗室會(英文簡稱為CNAL)合并而成。CNAS通過評價、監(jiān)督合格評定機構(gòu)(如認證機構(gòu)、實驗室、檢查機構(gòu))的管理和活動,確認其是否有能力開展相應(yīng)的合格評定活動(如認證、檢測和校準、檢查等)、確認其合格評定活動的性,發(fā)揮認可約束作用。
從OHSAS18001到ISO45001的過度將需要付出巨大的工作量,ISO45001提出了更多的新要求,而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關(guān)注的是,認可組織,例如ANAB和UKAS,在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認可。在這個階段,我們?nèi)蕴幱诶^續(xù)等待轉(zhuǎn)換規(guī)則的階段,但是可以預(yù)知的是一定會有一個轉(zhuǎn)換的過渡期,使得組織有充足時間來升級到新標準。在ISO45001準備好出版之前,組織需要在近期內(nèi)尋求職業(yè)健康安全體系認證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運用新標準的思維,那么標準的草案也是可以獲取的。但是請注意草案版是會發(fā)生變化的,有時變化可能會非常大。但是,再次提示,會有足夠的轉(zhuǎn)換時限。
相應(yīng)的,職業(yè)健康和安全咨詢服務(wù)項目組(OHSAS)在1999年出版了OHSAS18001標準,在2007年該標準得到了進一步的發(fā)展,與ISO9001和ISO14001標準的語言和架構(gòu)進一步融合?,F(xiàn)在,國際標準化組織(ISO)證致力于一項新的標準——ISO45001以取代OHSAS18001標準。

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ISO/CD45001的增強性要求
ISO/CD45001更為強調(diào)風(fēng)險管理以及持續(xù)性的風(fēng)險和機遇評估,以預(yù)防或減少不良影響。
新標準增強了關(guān)于和知曉合規(guī)狀態(tài)的要求(法規(guī)和其他要求)。
標準中有一些針對承包商和采購的特定小節(jié)和要求,明確和擴展了OHSAS18001的要求。同時也有針對業(yè)務(wù)的要求——“組織應(yīng)確保影響OH&S管理體系的外程為可控的”。
其他的一些增強性要求還包括使用績效指標來績效(9.1、測量、分析和評估),以及追蹤OH&S績效,包括和測量結(jié)果的狀態(tài)和趨勢(9.3管理評審-C)。
ISO/CD45001與ISO/DIS9001:2014不一致的內(nèi)容我們現(xiàn)在討論的是ISO45001的C本,在細節(jié)層面很可能還會有一些顯著的變化,但可以看出在ISO/CD45001和ISO/DIS9001:2014之間存在一些差異。
例如,ISO/CD45001包含了ISO/DIS9001:2014所不具備的一些小節(jié)標題(即9.2.1內(nèi)部審計目標)。ISO/CD45001規(guī)定管理評審“要考慮OH&S政策和OH&S
目標已經(jīng)達到的程度”,ISO/DIS9001:2014對此未作要求。雖然看似無關(guān)緊要,但這種差異會令執(zhí)行者和審核員感到困惑。理想的情況是,這些問題將隨著開發(fā)的進展得到解決。
值得關(guān)注的新概念包括組織環(huán)境、和可查信息等。

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