西青企業(yè)人力資源管理師報(bào)名報(bào)名條件

職業(yè)技能等級(jí)：

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，由低到高分別為:四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。

能夠確定人員招聘的來(lái)源和內(nèi)部招聘的方式
能夠采集人員招聘需求信息
能夠選擇招聘信息發(fā)布渠道，設(shè)計(jì)招聘廣告和應(yīng)聘申請(qǐng)表
能夠編寫企業(yè)簡(jiǎn)介
能夠分析應(yīng)聘人員履歷，篩選應(yīng)聘人員
能夠進(jìn)行應(yīng)聘人員背景調(diào)查并安排體檢

能夠組織校園招聘，設(shè)計(jì)校園招聘面試題目
能夠編制填寫校園招聘記錄表
能夠辦理員工錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同,組織新員工培訓(xùn)
能夠收集整理新員工信息
能夠按照員工培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)的作業(yè)流程，完成培訓(xùn)的組織工作
能夠采集員工培訓(xùn)計(jì)劃的相關(guān)信息，進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的初步設(shè)計(jì)