來賓象州縣寺村鎮(zhèn) 的中高層管理培訓班具體位置在
做好新員工評價管理工作 新員工在試用期內(nèi)是需要分階段進行評價的。而不是等要一個月或三個月試用期結束后才進行評價,新員工試用期評價是崗位轉正的重要依據(jù)。 當然,“師傅領進門,修行靠個人”。新人能不能吃苦耐勞,能不能修行?在招聘時做好對新員工的甄選面試工作也尤為重要,確保新人的素質(zhì)、能力與崗位、組織基本要求能匹配。 同時,由誰來將新員工領進門也很重要。企業(yè)只有做好了以上新員工入職管理的五件大事,都共同來關注新員工,幫助新員工,協(xié)助他們更加快-速地融入隊伍,才能使新員工平穩(wěn)度過試用期,成為企業(yè)鐵骨脊梁。 企業(yè)培訓的服務,即企業(yè)內(nèi)訓根據(jù)其自身的行業(yè)特點和發(fā)展狀況而“量身定制”的專門培訓,課程以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓對象,授課老師、課程內(nèi)容、教學方式均依據(jù)企業(yè)的培訓需求靈活設置。 對企業(yè)而言,培訓質(zhì)量至關重要,但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響較終培訓質(zhì)量的重要因素。在一般的外部培訓中,單個企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié),進而影響培訓質(zhì)量。在企業(yè)內(nèi)訓中,這幾個環(huán)節(jié)幾乎都可以由企業(yè)自己來選擇與決定。也就是說,保證企業(yè)內(nèi)訓質(zhì)量相對容易一些。 如您有企業(yè)培訓意向 1、確定企業(yè)需求 詳細與對方溝通本方對課程的需求,包括課程內(nèi)容、培訓教師、上課時間、地點、培訓人數(shù)等,并隨時調(diào)整。 2、反復溝通,確定講課大綱 因為本企業(yè)學員基礎水平不同,培訓課程內(nèi)容確定后,還要多次對課程大綱進行修改,以更加靈活的貼合貴企業(yè)需求。為確保培訓的較終效果,培訓教師也會對大綱提出意見或建議,達到雙方一致。 以上沒有問題后,可以簽定培訓合3、企業(yè)培訓期間 細節(jié)決定成敗!課前辦公文具、程序軟件等需提前安裝。企業(yè)培訓期間,隨時根據(jù)情況與老師溝通,對課程進行調(diào)整,達到更好授課效果。 4、企業(yè)培訓結束后 培訓結束,本企業(yè)學員可能會進行考試,評估課程效果,填寫反饋表,為下一次類似活動積累經(jīng)驗。 5、培訓費用 培訓費將在培訓后根據(jù)約定支付。 廣西信思德企業(yè)咨詢有限公司是2001年上海信思德企業(yè)管理咨詢有限公司在廣西設立的辦事處,信思德公司專業(yè)從事企業(yè)管理咨詢/培訓、質(zhì)量管理體系咨詢/培訓、ELN網(wǎng)絡在線代理,具有強大的師資及資歷背景,目前擁有區(qū)內(nèi)外客戶超過4000多家(廣西區(qū)內(nèi)各地2000多家)。 信思德給本土企業(yè)的成長與變革提供方案和服務,力圖探索并引導具有“咨詢理念實效化、咨詢方法系統(tǒng)化、客戶關系長期化”特點的咨詢,強調(diào)“以問題為導向、互動、實效、易操作”的咨詢理念,提供理論知識、實踐經(jīng)驗和實際技能于一體,以“案例教學、互動教學、體驗式教學”為主要特色的培訓模式,關注企業(yè)、聚焦企業(yè)經(jīng)營管理中的問題,做到“授之以漁”,力求培訓的實效、實用以及較為滿意的效果;柳州信思德不斷秉承以客戶需求為中心,將一如繼往的以誠信、專業(yè)的理念服務于客戶,致力于將信思德先進的管理經(jīng)驗與廣西的客戶共享。 培訓很貴但是不培訓會更貴 盡管目前仍有一些企業(yè)認為培訓預算應隨利潤大小而波動,但較初的“培訓成本觀”已正在逐步淡化,進而轉變?yōu)槿缃竦摹芭嘤柾度胗^”。培訓實質(zhì)上就是一種系統(tǒng)化的智力投入。企業(yè)投入人力、物力對員工進行培訓,員工素質(zhì)提高,人力資本升值,公司業(yè)績改善,獲得投入收益。 李嘉誠說,沒有什么生意比人才的利潤更高!在外企,培訓不被視為費用的支出,而是被視為一種投入。摩托羅拉公司培訓部主-任比爾.維根豪恩說,“我們有可靠的數(shù)據(jù)說明,培訓的投入與產(chǎn)出的比值為1:30,這就是我們?yōu)槭裁醋⒅厝藛T培訓的原因;因為,凡是在工作中出現(xiàn)的問題,較終肯定能從培訓中找到原因;大凡從培訓中省下來的錢,也較終會從廢品中流出去。
2)確認收貨前請仔細核驗產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3)該信息由排行8用戶自行發(fā)布,其真實性及合法性由發(fā)布人負責,排行8僅引用以供用戶參考,詳情請閱讀排行8免責條款。查看詳情>
13507823722