公司員工拓展訓(xùn)練,增強隊伍凝聚力、溝通協(xié)作、執(zhí)行力
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該用戶其他信息
———線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
公司員工拓展訓(xùn)練,增強隊伍凝聚力、溝通協(xié)作、執(zhí)行力
激情動力、高效執(zhí)行、隊伍協(xié)作、凝聚隊伍一天拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)概述:
重點協(xié)助解決以下問題
1、隊伍執(zhí)行力不足
2、隊伍內(nèi)部沒有有效的溝通
3、隊伍內(nèi)部缺乏感恩之心
4、隊伍成員之間缺乏信任
5、很難留得住人才
6、激發(fā)激情、磨練高效執(zhí)行力
培訓(xùn)方式:戶外體驗式拓展培訓(xùn)
培訓(xùn)意義:通過參與一些隊伍合作項目,讓學(xué)員體會到隊伍合作精神與技巧
培訓(xùn)地點:-
培訓(xùn)時長:一天
包車是否:可以包車,市區(qū)指定地點接送
包餐是否:有,燒烤或圍餐任選
費用范圍:視人數(shù)和細節(jié)變動費用在 元/人 之間
需求分析課程設(shè)計
通過與公司人員溝通,貴單位此次活動的主要目的是增強凝聚力、執(zhí)行力,激發(fā)工作熱情。
在課程設(shè)計和項目操作上:
一是分組小隊伍PK,在共同參與,進行目標(biāo)的溝通與計劃、執(zhí)行中,培養(yǎng)增強隊伍歸屬感,在項目成敗得失、榮譽挫折中,融入隊伍責(zé)任感,讓學(xué)員明白隊伍的成功失敗,都是隊伍中每一份子的努力或失誤造成的,增強隊伍凝聚力;
二是項目操作上,設(shè)定多輪挑戰(zhàn),每一輪目標(biāo)的提升,難度升級,每次升級都需更深入溝通共識、分析更新計劃、強化分工執(zhí)行,才能取得勝利,避免失敗懲罰;
三是激發(fā)熱情,熱情來自于意愿和氛圍、行為,成功的渴望激發(fā)熱情,工作環(huán)境和隊伍氛圍激發(fā)熱情,在整個課程中,我們都將貫穿一個精神和行為,挑戰(zhàn)前加油鼓勵,在勝利時歡呼激勵,在失敗時勇于承擔(dān)并勇敢再戰(zhàn);培養(yǎng)一種啟動熱情的行為習(xí)慣,正如一個簡單的擊掌“give me five”。
激發(fā)學(xué)員激情。
沒有激情的人的工作結(jié)果是差強人意的;
觸類旁通引導(dǎo)解決問題的工作方法:
分析問題,制定計劃,尋求合作,解決問題;
加強執(zhí)行力:目標(biāo)、計劃、行動;
培養(yǎng)責(zé)任心、感恩心、隊伍精神;
訓(xùn)練隊伍創(chuàng)新意識及創(chuàng)新能力
樂耶向上拓展訓(xùn)練是“廣州樂耶文化傳播有限公司”旗下戶外品牌,是專業(yè)從事隊伍戶外活動、拓展培訓(xùn)的策劃、組織、服務(wù)的一家合法經(jīng)營企業(yè)。自從2008年創(chuàng)辦以來為眾多跨國公司、上市集團、政府單位、民營私企舉辦過3000多期戶外活動以及專業(yè)的拓展培訓(xùn)。
樂耶向上一直堅守自己的原則樂耶向上、快樂向上、傳播正能量,通過戶外活動或拓展培訓(xùn)傳播一種“正確”、“積極”、“快樂”、“向上”的隊伍價值觀,而我們的企業(yè)價值觀就是通過我們的“微力量”為企業(yè)隊伍帶來積極向上的正能量。
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