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拓展培訓(xùn)器材 常州拓展培訓(xùn)器材 常州拓展培訓(xùn)器材報(bào)價(jià) 企業(yè)價(jià)值觀的滲透,隊(duì)伍的建立,體會(huì)隊(duì)伍的行為中個(gè)人角色的確定有效溝通的重要性,引爆和激發(fā)隊(duì)伍成員的思維,我們要打造的是這樣標(biāo)準(zhǔn)的精英隊(duì)伍: 1、具有崇高目標(biāo)的隊(duì)伍 2、善于學(xué)習(xí)的隊(duì)伍 3、勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍 4、自律自覺的隊(duì)伍 5、具有凝聚力的隊(duì)伍 6、主動(dòng)積極和高績效的隊(duì)伍 7、具有高度的危機(jī)意識(shí)和靈敏的市場反應(yīng)能力的隊(duì)伍 8、追求不斷成功的隊(duì)伍 “成功的經(jīng)驗(yàn)可以作為借鑒,但卻不能簡單的復(fù)制、移植”,因此,總部市場部每一次開會(huì),都會(huì)將活動(dòng)的創(chuàng)新作為重點(diǎn)內(nèi)容來進(jìn)行討論。比如其它地方的活動(dòng)方案拿到我們以后,我們通常的做法是:首先組織市場部人員進(jìn)行學(xué)習(xí);其次是讓各推廣人員發(fā)表自己的改進(jìn)意見,較好是有創(chuàng)新的點(diǎn)子;較后才是拿到市場上去檢驗(yàn)、運(yùn)用。
精英隊(duì)伍應(yīng)該是由精英組成的隊(duì)伍。二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的世紀(jì),知識(shí)的快速增長要求隊(duì)伍成員都必須善于學(xué)習(xí)。引用總部老總的話說就是:“二十一世紀(jì)的文盲不是不懂英語的人,而是不會(huì)學(xué)習(xí)的人?!标?duì)伍成員應(yīng)當(dāng)在長期學(xué)習(xí)與總結(jié)之中,不斷地吸取養(yǎng)份,成為真正的精英,為隊(duì)伍成長為精英隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。因此,公司市場部推廣人員自進(jìn)入分部市場部,就得接受一項(xiàng)特殊的任務(wù):每月至少看一本書,并規(guī)定在開會(huì)時(shí)必須談心得、收獲。推廣人員在不斷地學(xué)習(xí)過程中成長很快。
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