深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案哪里雙證

產(chǎn)品	人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證代辦	價(jià)格	面議
周期	7工作日左右	品牌	信諾國(guó)際商務(wù)
服務(wù)	全程一對(duì)一	稅金	含稅/不含稅
聯(lián)系人	楊生18025358584

深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案哪里雙證

人事代理和勞務(wù)派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機(jī)構(gòu)管理（辦理），但是被托管人員的勞動(dòng)關(guān)系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權(quán)力調(diào)動(dòng)、掌管個(gè)人檔案、沒有權(quán)力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級(jí)部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評(píng)定和證件辦理、社會(huì)保險(xiǎn)辦理等問題。
綜上所述，勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別細(xì)分為：
人力資源外包服務(wù)中的人事代理：
1，勞動(dòng)者與代理（）機(jī)構(gòu)的關(guān)系是代理關(guān)系，
2，勞動(dòng)者與實(shí)際用人單位關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系，
3，調(diào)整勞動(dòng)者和代理機(jī)構(gòu)的法律規(guī)范是民法、勞動(dòng)合同法，
4，雇主責(zé)任方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)雇主責(zé)任，
5，合同內(nèi)容方面，在法律框架內(nèi)通常自由協(xié)商處理，
6，義務(wù)承擔(dān)方面，代理機(jī)構(gòu)不承擔(dān)勞動(dòng)法義務(wù)。

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別：
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動(dòng)者派往用工單位，被勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，單位從用工單位獲取費(fèi)，并向被勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系：公司（用人單位）、被員工（勞動(dòng)者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定》，外商代表機(jī)構(gòu)沒有立用工權(quán)，其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;
2、有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)備和一定數(shù)額的開辦資金，注冊(cè)資本(金)符合相應(yīng)的規(guī)定要求;
3、具有一定數(shù)量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);
4、有明確的機(jī)構(gòu)名稱、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)章程、管理制度，機(jī)構(gòu)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國(guó)”、“國(guó)際”等字樣。

辦理人力資源服務(wù)許可證的條件、開辦人力資源的機(jī)構(gòu)或公司想要辦理人力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備哪些材料？有什么要求？
一、首先準(zhǔn)備的所有材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確、合法的，且不得造、使用假材料、明、書等。凡是國(guó)外文字的文件、證書、材料等應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定翻譯成中文，驗(yàn)證原件，留復(fù)印件。
二、想要正式開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)還要辦理人力資源服務(wù)許可證，準(zhǔn)備以下材料：
開辦人力資源服務(wù)的申請(qǐng)書，包括開辦人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)項(xiàng)目，開辦的目的，服務(wù)的方法，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等機(jī)構(gòu)，還要3名義上的專職從業(yè)人員的，，以及上崗的原件，等，機(jī)構(gòu)的章程，200萬元以上的注冊(cè)材料；工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》，營(yíng)業(yè)地址的產(chǎn)權(quán)或租賃（租賃的期限不得少于一年）等材料到相關(guān)部門申辦，工作人員根據(jù)你要辦理的業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查你要提交的資料是否齊全。只有申請(qǐng)材料齊全的，才會(huì)受理；不齊備的不受理，但會(huì)告訴你有什么需要補(bǔ)充的，并一次性告，待補(bǔ)全材料再去申請(qǐng)辦理
初步審核通過，會(huì)提交到責(zé)任科室再進(jìn)行審核，工作人員會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，場(chǎng)地，設(shè)備，人員等進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行后的審核批準(zhǔn)，合格的，業(yè)務(wù)窗口辦理發(fā)證手續(xù)。
申辦成功過，由人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)后可持《人力資源服務(wù)許可證》及相關(guān)文件可申請(qǐng)人力資源服務(wù)營(yíng)業(yè)。
什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門：人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)；
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告（上一年財(cái)務(wù)報(bào)表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷，一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購(gòu)
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
信諾國(guó)際服務(wù)，快人一步，信諾國(guó)際財(cái)務(wù)提供:工商注冊(cè)、會(huì)計(jì)服務(wù)、資質(zhì)許可、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)。讓您企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的道路上更順暢！
人力資源經(jīng)營(yíng)許可證在人才中介使用適用范圍：
人才中介（獵頭）：
1、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)
2、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)
3、人才推薦
4、人才招聘
5、人才培訓(xùn)
6、人才測(cè)評(píng)
7、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)
《人力資源服務(wù)許可證》申請(qǐng)所需：
一、開辦申請(qǐng)書;
二、工商管理部門的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件;
三、注冊(cè)資本(金)報(bào)告原件及復(fù)印件;
四、辦公場(chǎng)所產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)或合法的租賃原件及復(fù)印件;
五、法人或擬任負(fù)責(zé)人及工作人員的基本情況(花名冊(cè)) ，及復(fù)印件，院校書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷及從業(yè)。聯(lián)合開辦的，還應(yīng)提交合作協(xié)議書;
六、具備職業(yè)的專職工作人員的相關(guān)，職業(yè)證書原件及復(fù)印件;
七、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、業(yè)務(wù)流程、臺(tái)帳管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)材料;
八、 《人力資源服務(wù)許可告知承諾書》 (原件3份)