人事服務(wù)外包找一鳴如何確認(rèn)女干部身份
價(jià)格面議2022-12-29 08:20:46
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人已認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 服務(wù)項(xiàng)目 | 代繳社保/公積金 | 營(yíng)業(yè)時(shí)間 | 8:00，－24:00 |
| 詳細(xì)地址 | 格林自由城B座25樓 | ||
人事服務(wù)外包找一鳴如何確認(rèn)女干部身份
需要依據(jù)職工檔案里是否有干部履歷記載，《關(guān)于貫徹遼寧省完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法有關(guān)問題的通知》（遼勞社發(fā)〔2001〕81號(hào)）文件規(guī)定：“四、在管理崗位上工作的女職工，解聘到生產(chǎn)崗位工作后，其退休年齡按遼勞字〔1999〕87號(hào)文件第五項(xiàng)規(guī)定的退休年齡掌握。即：（一）45至50周歲之間的女干部（聘用制干部）解聘后到生產(chǎn)崗位連續(xù)工作滿三年以上，且一直未恢復(fù)管理崗位工作的，按工人退休年齡掌握；（二）45周歲以下的女工人改作管理崗位工作的（聘用制干部），在管理崗位連續(xù)工作滿5年以上，按干部退休年齡掌握；（三）50周歲以上的女干部，被解聘當(dāng)工人的，原則上仍按干部退休年齡掌握，但被解聘后在工人崗位工人滿3年以上的，本人申請(qǐng)，可以辦理退休。女干部失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期滿后或失業(yè)兩年后未再就業(yè)以及再就業(yè)后未再?gòu)氖鹿芾韻徫还ぷ鳎垂と送诵菽挲g掌握。”
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周冠男
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