大學(xué)生用培訓(xùn)主動應(yīng)對就業(yè)嚴(yán)峻形勢
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大學(xué)生用培訓(xùn)主動應(yīng)對就業(yè)嚴(yán)峻形勢
薪水期望值普遍降低
拿著裝有20多份簡歷的袋子，天津理工大學(xué)工商管理系的小劉，不停地輾轉(zhuǎn)于各個展位之間。對于薪酬，“現(xiàn)在就業(yè)壓力大，1000多元的工資基本上都能接受?！倍荒昵暗念A(yù)期是2000元左右。本屆招聘會上，大學(xué)生的薪水期望值普遍比去年降低了300～500元。大學(xué)生調(diào)整的不僅是薪酬。天津理工大學(xué)工業(yè)制造學(xué)院的王同學(xué)，因為擔(dān)心第一天人太多，所以選擇第二天前來應(yīng)聘，他的目標(biāo)很明確，就是到災(zāi)區(qū)企業(yè)。但他昨日一早到達的時候，卻發(fā)現(xiàn)災(zāi)區(qū)企業(yè)的展位已空。據(jù)主辦方天津市人才中心介紹，共有來自崇州、都江堰和彭州等地的19家災(zāi)區(qū)企業(yè)參加招聘，由于15日完成了招聘計劃，已撤展回去了。對到災(zāi)區(qū)及中小城市就業(yè)，已成了不少大學(xué)生的選擇。
要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力
“我們鼓勵學(xué)生積極就業(yè)，抓緊就業(yè)?！碧旖蚶砉ご髮W(xué)招生就業(yè)處副處長劉老師說，受國際金融危機影響，今年地產(chǎn)、金融、紡織、制造、出口加工等行業(yè)減少了用人計劃，尤其是來招聘的中小企業(yè)數(shù)量減少多，甚至放棄了招聘。他建議一定要認(rèn)清當(dāng)前的就業(yè)形勢，調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，放開視野，利用多種渠道了解企業(yè)及其就業(yè)信息。
從 2008年到2012年，這5年畢業(yè)的高校生數(shù)量達到3000萬人，而2000年至2007年，8年間高校畢業(yè)生總量只有1700萬。天津市教育局學(xué)生處處長認(rèn)為，大學(xué)生進入了主動找工作的新就業(yè)階段?！吧鲜兰o(jì)90年代中期之前，由國家統(tǒng)一安排工作，從那時到現(xiàn)在，實行雙向選擇，實際上是學(xué)校帶動學(xué)生找工作，而今后，將是學(xué)生主動找工作?！彼f，高校的任務(wù)不僅要傳授知識技能，還要培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)能力，因此，就業(yè)指導(dǎo)課程將變得越來越重要，需要引起高校的高度重視。
技能不足抓緊培訓(xùn)
技能不足是當(dāng)前大學(xué)生的軟肋之一，只有牢固的理論知識，卻很難將理論知識應(yīng)用到實踐中來，這樣使大學(xué)生再就業(yè)中處在一個非常不利的地位。目前比較受歡迎的技能培訓(xùn)還是有不少的，桂林北大青鳥軟件學(xué)院的就業(yè)部王老師說：桂林北大青鳥軟件學(xué)院的軟件工程師培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)營銷師培訓(xùn)在天津的就業(yè)市場上是非常受歡迎的，有不少大學(xué)生就是因為畢業(yè)找工作碰壁后，來到桂林北大青鳥軟件學(xué)院學(xué)習(xí)專業(yè)技能，結(jié)業(yè)后順利找到工作。當(dāng)記者問到北大青鳥有什么秘訣的時候，王老師說：其實也沒有什么秘訣，就是因為北大青鳥課程的實用性和企業(yè)自身需要的契合度比較高，而且北大青鳥學(xué)生在畢業(yè)之前也會做不少項目，這相當(dāng)于彌補了大學(xué)生工作經(jīng)驗不足的缺陷，所以北大青鳥的學(xué)生在就業(yè)市場上是非常受企業(yè)青睞的。
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