代繳南昌社保
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李東生
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————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
代繳南昌社保
人事外包是企業(yè)根據(jù)自身需要將人力資源六大模塊的某一模塊或多個(gè)模塊的工作職能或管理工作外包給專業(yè)的人力資源公司操作，以降低企業(yè)人力資源管理成本，實(shí)現(xiàn)人力資源效率大化，充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部人力資源工作的戰(zhàn)略性與規(guī)劃性。人事外包服務(wù)內(nèi)容從薪資發(fā)放、社保繳納等事務(wù)性工作逐漸發(fā)展到人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬調(diào)查及方案設(shè)計(jì)等戰(zhàn)略性人力資源工作。
江西勞聯(lián)人事外包將根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段和需求，為企業(yè)量身定制“綜合性解決方案”，提供全方位或個(gè)性化服務(wù)，成為企業(yè)人力資源部門的好幫手及專業(yè)顧問。
1、服務(wù)類型
1） 勞務(wù)派遣
2） 人事代理
3） RPO（招聘流程外包）
4） 實(shí)習(xí)生托管
5） HR整體外包
6） 4產(chǎn)品
a） ERS（員工關(guān)系服務(wù)）
b） TOS（員工培訓(xùn)服務(wù)）
c） IME（突發(fā)事件管理專家）
d） EBD（藍(lán)領(lǐng)離職解決專家）
2、支持平臺(tái)
1） 業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的業(yè)務(wù)平臺(tái)管理系統(tǒng)
2） 完善的市內(nèi)外資源供應(yīng)管理體系
3） 熱情、專業(yè)、高效的客戶服務(wù)隊(duì)伍
4） 強(qiáng)有力的員工關(guān)系服務(wù)、勞動(dòng)保障服務(wù)體系
5） 創(chuàng)新、專業(yè)、資深的研發(fā)隊(duì)伍
6） 廣泛深厚的政府合作背景
7） 提供全方位服務(wù)的藍(lán)領(lǐng)網(wǎng)
8） 全國(guó)服務(wù)
3、特色服務(wù)
1） 個(gè)性化的客戶服務(wù)報(bào)告
2） 江西勞聯(lián)站式服務(wù)中心
3） 與時(shí)俱進(jìn)的信息查詢方式江西勞聯(lián)員工服務(wù)
4） 企業(yè)HR的交流平臺(tái)HR沙龍
5） 及時(shí)、全面、創(chuàng)新的每月行業(yè)資訊
6） 江西勞聯(lián)獨(dú)立出版發(fā)行江西勞聯(lián)月刊
7） 行業(yè)內(nèi)第一本具收藏價(jià)值的員工手冊(cè)
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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