個調(diào)稅稅率表

　　全月應(yīng)納稅所得額=月薪金收入總額(包括加班費等)-3500-個人支付的社保和公積金費用

　　全月應(yīng)納稅額=全月應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　年終獎金應(yīng)納稅額

　　年度獎金的個人所得稅適用的稅率：年終獎金總額/12后再對應(yīng)適用稅率

　　年終獎應(yīng)納稅額=年終獎金總額×年終獎適用稅率-速算扣除數(shù)

　　示例：新稅制

　　如某員工2012年1月工資收入5000元，并同時獲發(fā)2011年度年終獎總額10000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下：

　　當月工資收入的個人所得稅=[5000-3500-5000×10%(個人社保部分)-5000*5%(個人住房公積金部分)]×3%-0(速算扣除數(shù))=22.5元。

　　該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率：10000÷12=833.33元，其相對應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎金應(yīng)納個人所得稅為：10000×3%-0=300元。

　　新稅制下，總納稅額：2012年1月共應(yīng)納個人所得稅22.5+300=322.5元。

　　示例2：當月工資未達到起征點，年終獎納稅額的計算。如某員工2012年1月工資收入3000元，并同時獲發(fā)2011年度年終獎總額1000元。該員工2012年1月的個人所得稅計算如下：

　　當月工資收入應(yīng)納稅所得額=3000-3500<0元，低于起征點無需繳納個人所得稅。該員工年度獎金的個人所得稅適用的稅率：=3000+1000÷12-3500<0元，其相對應(yīng)的適用稅率是3%，速算扣除數(shù)為0。該員工年終獎金應(yīng)納個人所得稅為：0元。

　　合計應(yīng)納稅額：2012年1月應(yīng)納個人所得稅0元。

　　如取得福利性彩票一次性收入高于1萬的按取得收入的20%交繳個人所得稅。