綿陽(yáng)承接勞務(wù)派遣許可證代辦要求有哪些

價(jià)格面議2022-01-18 14:29:29
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綿陽(yáng)承接勞務(wù)派遣許可證代辦要求有哪些

勞務(wù)派遣中,用工單位的規(guī)章制度直接適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者除應(yīng)當(dāng)遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度外,還須遵守用工單位的規(guī)章制度;而勞務(wù)外包中,勞動(dòng)者只需要遵守本單位即外包單位的規(guī)章制度,無(wú)須遵守發(fā)包單位的規(guī)章制度。勞務(wù)派遣中,用工單位是對(duì)勞動(dòng)者提供服務(wù)的全部過(guò)程進(jìn)行管理,可以通過(guò)培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等手段提高勞動(dòng)者的服務(wù)質(zhì)量;而勞務(wù)外包中,發(fā)包單位通常只能對(duì)結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收、管理,并通過(guò)提高或降低向外包單位支付的價(jià)款進(jìn)行質(zhì)量管理。


經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可;經(jīng)許可的,依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。申報(bào)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)設(shè)立及勞務(wù)派遣許可證代辦時(shí),需要提供的材料:
(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū);
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》;
(3)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;
(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(5)法定代表人的身份證明;
(6)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;
(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;
(8)勞動(dòng)合同文本;
(9)勞務(wù)派遣單位職工名冊(cè);
(10)集體合同文本(可不提供)。

勞務(wù)派遣許可證代辦適用范圍上的區(qū)別。
①勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。
②派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù),但不直接使用員工。
③用工單位只管使用派遣機(jī)構(gòu)派來(lái)的員工,不與之簽訂勞動(dòng)合同,不建立勞動(dòng)關(guān)系。
④派遣員工同時(shí)接受派遣機(jī)構(gòu)和用人單位對(duì)其崗位的雙重管理,作為派遣機(jī)構(gòu)的員工,他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)。

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