烏魯木齊人力資源管理師培訓(xùn)一級(jí)二報(bào)名火熱招生中
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人已認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類別 | 人力行政 | 場(chǎng)地 | 企業(yè)內(nèi)部,外部場(chǎng)地 |
| 詳細(xì)地址 | 339號(hào) | ||
烏魯木齊人力資源管理師培訓(xùn)一級(jí)二報(bào)名火熱招生中
培訓(xùn)項(xiàng)目 一級(jí)人力資源管理師； 二級(jí)人力資???源管理師； 三級(jí)人力資源管理師； 四級(jí)人力資源管理師； 報(bào)考條件 大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生或在校生 報(bào)名資料：（1）2寸白底彩照3張；（2）身份證復(fù)印件2張； （3）畢業(yè)證復(fù)印件2張；（4）符合報(bào)考條件的其他證明資料1份五、 開班時(shí)間：未定（每周周天） 咨詢我，了??????解考試詳情！ 職業(yè)前景：我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，人才資源隊(duì)伍的國(guó)際化水準(zhǔn)不高國(guó)際通用型人才十分緊缺。機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)現(xiàn)在需要中高級(jí)人力資源專業(yè)人才的量為600多萬(wàn)。中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。 上課內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。 ———詳詢聯(lián)系馬俊英老師即可獲得免費(fèi)試聽課名額
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馬俊英
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