揚(yáng)州西區(qū)人力資源管理師培訓(xùn)班
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領(lǐng)航戴老師
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免費(fèi)咨詢(xún)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信未認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線(xiàn)上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線(xiàn)下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
揚(yáng)州西區(qū)人力資源管理師培訓(xùn)班
一、考試時(shí)間：
每年5月、11月統(tǒng)考。
二、鑒定方式：
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
三、鑒定時(shí)間 ：
理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘，專(zhuān)業(yè)能力考核時(shí)間不少于90分鐘，綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。
四、人力資源師培訓(xùn)內(nèi)容：
1、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、寫(xiě)作知識(shí)、職業(yè)道德。
2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。
五、領(lǐng)航人力資源培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：
1、價(jià)格實(shí)惠、全程低
2、小班教學(xué)、保障質(zhì)量
3、南京某著名國(guó)企人力資源總監(jiān)親臨現(xiàn)場(chǎng)授課
4、老牌正規(guī)學(xué)校、廣泛好評(píng)相傳、規(guī)模超大、揚(yáng)城
5、一期不過(guò)、免費(fèi)重學(xué)
6、內(nèi)部題庫(kù)針對(duì)性高
7、便捷發(fā)達(dá)的交通、配有大量免費(fèi)汽車(chē)、電瓶車(chē)停車(chē)場(chǎng)
學(xué)校地址：揚(yáng)州市，邗江區(qū)，汽車(chē)西站對(duì)面，潤(rùn)揚(yáng)廣場(chǎng)3號(hào)商務(wù)樓209綜合教研室
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
3）該信息由排行8用戶(hù)自行發(fā)布，其真實(shí)性及合法性由發(fā)布人負(fù)責(zé)，排行8僅引用以供用戶(hù)參考，詳情請(qǐng)閱讀排行8免責(zé)條款。查看詳情>
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