銀川拓展軍式夏令營(yíng)|2019戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展軍式夏令營(yíng)

銀川拓展軍式夏令營(yíng)|2019戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展軍式夏令營(yíng)

銀川拓展軍式夏令營(yíng)-2019戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展軍式夏令營(yíng)就找東方神豹 軍式拓展訓(xùn)練將戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練的真諦與軍式理論及實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合在一起，創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)出了軍式拓展（也叫軍式拓展訓(xùn)練）這一嶄新的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式，這種嶄新的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練是一種行之有效的培訓(xùn)，在從體驗(yàn)、震撼、分享到續(xù)的整個(gè)能有效激發(fā)隊(duì)伍士氣、提升隊(duì)伍凝聚力、創(chuàng)造力、服從意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、進(jìn)而有效提升隊(duì)伍的綜合戰(zhàn)斗力 通過(guò)軍式拓展訓(xùn)練，能有效增強(qiáng)人們堅(jiān)定的自信心，強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑的意志力、良好的溝通能力與合作精神。這是軍式拓展訓(xùn)練的真正意義所在。軍式拓展訓(xùn)練是一種挑戰(zhàn)，不僅是體能、更是意識(shí)；挑戰(zhàn)的不僅是個(gè)人、更是隊(duì)伍。在當(dāng)今市場(chǎng)環(huán)境下隊(duì)伍的綜合戰(zhàn)斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力競(jìng)爭(zhēng)中謀求生存困難中尋找機(jī)會(huì)絕望中創(chuàng)造希望 心態(tài)特訓(xùn)營(yíng) 心態(tài)特訓(xùn)營(yíng)能在較短的時(shí)間內(nèi)幫助隊(duì)伍成員增進(jìn)了解，融洽關(guān)系，不僅學(xué)會(huì)改變心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境，而目能夠提供工具幫者控制心態(tài)，緩解壓力。并將這種積極的情緒能量轉(zhuǎn)化為工作的業(yè)績(jī)！訓(xùn)后工具：21天心態(tài)訓(xùn)練。

銷(xiāo)售特訓(xùn)營(yíng) 銷(xiāo)售特訓(xùn)營(yíng)針對(duì)銷(xiāo)售隊(duì)伍，從潛能敫發(fā)、技巧激發(fā)和文化激發(fā)三個(gè)層次幫助銷(xiāo)售隊(duì)伍全面提升和系統(tǒng)訓(xùn)練，使銷(xiāo)售隊(duì)伍充滿能量，贏在行動(dòng)！訓(xùn)后導(dǎo)入工具：業(yè)績(jī)?cè)斣霰?溝通特訓(xùn)營(yíng) 如何降低組織溝通內(nèi)耗，如何提升組織溝通績(jī)效是溝遙特訓(xùn)營(yíng)探討的重點(diǎn)，溝通特訓(xùn)營(yíng)過(guò)上對(duì)下溝、下對(duì)上溝以及跨部溝通分別進(jìn)行閘釋和系統(tǒng)訓(xùn)練，使組織內(nèi)溝通暢通無(wú)阻。訓(xùn)后工具：三欣四心會(huì)。

隊(duì)伍驅(qū)動(dòng)管理特訓(xùn)營(yíng) 我們將管理分為管人與理事兩個(gè)維度，管人維度包含自知力訓(xùn)練和凝聚力訓(xùn)練，理豐維度包含判斷力訓(xùn)陳練和推動(dòng)力訓(xùn)陳練，四個(gè)維度驅(qū)動(dòng)管理，訓(xùn)后工具導(dǎo)入管理者晨遞會(huì)制度，保證培訓(xùn)效果延續(xù)。管理特訓(xùn)營(yíng)幫您認(rèn)知管理，用人成事 執(zhí)行特訓(xùn)宮 執(zhí)行特訓(xùn)營(yíng)遵循這樣的邏輯主線；問(wèn)題分析一過(guò)程檢查一人員培養(yǎng)一責(zé)任擔(dān)當(dāng)一即時(shí)激勵(lì)，為隊(duì)伍導(dǎo)入執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行方法，打造鋼鐵般的隊(duì)伍和認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾的執(zhí)行文化訓(xùn)后工具：行動(dòng)者日志基于對(duì)隊(duì)伍合作的認(rèn)識(shí)（一起、每一個(gè)人、完成，更多）導(dǎo)入共贏理念，進(jìn)一步使參與者認(rèn)同企業(yè)文化，清晰組織目標(biāo)