開發(fā)APP的為會有這大的差距

開發(fā)APP的為會有這大的差距

開發(fā)APP的價(jià)格為什么會有這么大的差距？

浙江合界專業(yè)開發(fā)APP-微電同號）

一個(gè)好的APP項(xiàng)目至少需要：一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理、一個(gè)UI設(shè)計(jì)師，一個(gè)iOS開發(fā)工程師和一個(gè)安卓開發(fā)工程師，另外如果需要后臺數(shù)據(jù)交互的，還需要一個(gè)后臺開發(fā)工程師，正規(guī)的話還需要一個(gè)測試工程師。

開發(fā)app費(fèi)用通俗點(diǎn)講，跟你買房子道理是一樣，ios（蘋果）和android（安卓）系統(tǒng)分別是兩座房子。你是買一套還是二套都買，預(yù)算上肯定會不一樣。至于具體計(jì)算費(fèi)用，還要按照房子的裝修要求：

1.豪華精裝，架構(gòu)功能多復(fù)雜程度高，界面視覺效果精美，品質(zhì)佳專業(yè)，耗費(fèi)人力時(shí)間較多，估計(jì)上10W。

2.簡單裝修 結(jié)構(gòu)不多、視覺效果一般，費(fèi)用6w-10w。

3.能住人不裝修，呵呵費(fèi)用幾千至上Ｗ，一般專業(yè)公司不做，砸招牌。

以上還沒算上APP推廣費(fèi)用，如果加上推廣。起碼沒50w不行。

總體來說，目前國內(nèi)開發(fā)APP的成本相對還是比較高的，這跟當(dāng)年網(wǎng)站剛出現(xiàn)的時(shí)候類似，只有等市場慢慢普及開來，人力成本的泡沫縮小，市場供需的平衡，費(fèi)用就能降下來了。

假設(shè)開發(fā)一個(gè)App，投入的工作量為200個(gè)人天的工作日（根據(jù)我們接觸到的大多數(shù)App項(xiàng)目，大多數(shù)App項(xiàng)目的工作量人天投入平均在天左右），需要開發(fā)安卓端，iOS端，后臺管理系統(tǒng)（簡稱CMS）這三個(gè)平臺的話，在自己組建隊(duì)伍的情況下，項(xiàng)目需要的人員配置有：產(chǎn)品經(jīng)理一名，項(xiàng)目經(jīng)理一名，UI設(shè)計(jì)師一名，后臺開發(fā)工程師兩名，安卓開發(fā)工程師兩名，iOS開發(fā)工程師兩名，測試人員兩名。

按照這個(gè)人員的配置，根據(jù)各個(gè)人員的市面平均工資進(jìn)行核算，可以得到下面這個(gè)列表：

1.產(chǎn)品經(jīng)理 gt 月薪：10K 投入時(shí)間：10天

2.項(xiàng)目經(jīng)理 gt 月薪：12K 投入時(shí)間：10天

3.UI設(shè)計(jì)師 gt 月薪：8K 投入時(shí)間：10天

4.安卓開發(fā)工程師 gt 月薪：10K 投入時(shí)間：50天

5.iOS開發(fā)工程師 gt 月薪：10K 投入時(shí)間：50天

6.后臺開發(fā)工程師 gt 月薪：9K 投入時(shí)間：50天

7.測試人員工程師 gt 月薪：7K 投入時(shí)間：20天

（注：以上的人員工資以廣州2016年初的薪資作為參考標(biāo)準(zhǔn)，且假設(shè)所有人員的工作經(jīng)驗(yàn)為兩年左右。不同城市，不同經(jīng)驗(yàn)等級的人，薪資會有比較大的區(qū)別。比如北上廣深的工資會偏高一些，三年以上經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員工資一般都超過10K。）

這樣算下來的話，一個(gè)100人天工作量的App項(xiàng)目，開發(fā)所需的人工基本工資支出為：10W左右，再加上員工社保，福利，設(shè)備，場地，人員管理等費(fèi)用，應(yīng)該差不多接近14W左右的成本，暫且不計(jì)人員的空檔期，招聘的成本，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等因素。這是對于一個(gè)已經(jīng)具備成熟App開發(fā)隊(duì)伍的公司所需要付出的價(jià)位，對于完全沒有App開發(fā)隊(duì)伍和相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的公司而言，這個(gè)成本估計(jì)至少需要翻一倍，開發(fā)周期要拉很長，基本才能達(dá)到前者類似的效果。

就大部分的App項(xiàng)目而言，開發(fā)一個(gè)app標(biāo)配的項(xiàng)目需要開發(fā)一套后臺管理系統(tǒng)（CMS） 安卓客戶端 iOS客戶端，大多數(shù)項(xiàng)目的開發(fā)成本在12 - 25萬不等，具體需要根據(jù)App的功能復(fù)雜度，質(zhì)量要求，開發(fā)哪些平臺等因素來確定具體的價(jià)格。另外，個(gè)人兼職，隊(duì)伍或工作室，或者專業(yè)的app開發(fā)公司，報(bào)價(jià)的成本會有比較大的差距，開發(fā)出來的質(zhì)量也會有比較大的差距，一般報(bào)價(jià)的成本：個(gè)人 lt 隊(duì)伍 lt 公司，而質(zhì)量也是跟價(jià)格成正比：個(gè)人兼職 lt 隊(duì)伍 lt 公司。

那么，App在報(bào)價(jià)時(shí)是以什么作為具體的報(bào)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)的呢？無論是個(gè)人，隊(duì)伍，還是不同的公司，行業(yè)內(nèi)的報(bào)價(jià)評估方法都是以工作量的多少來決定報(bào)價(jià)的成本的，即整個(gè)項(xiàng)目需要投入多少個(gè)人天開發(fā)，每個(gè)人天按多少錢收費(fèi)，兩個(gè)參數(shù)相乘即可得到總的開發(fā)費(fèi)用。舉個(gè)例子，開發(fā)一個(gè)O2O類的App項(xiàng)目，安卓端（50人天） iOS端（50人天） 后臺管理系統(tǒng)（50人天），總的開發(fā)即150人天，如果每人天按1200收費(fèi)，整個(gè)項(xiàng)目的總開發(fā)成本即是18萬。

不少行外人可以不理解，開發(fā)一個(gè)app怎么需要這么高的成本

站在行內(nèi)人了解到的情況，簡單地做一個(gè)剖析：

1.開發(fā)一個(gè)App項(xiàng)目的人員配置比較復(fù)雜。開發(fā)網(wǎng)站只需要一個(gè)端的開發(fā)人員即可以了，而開發(fā)app需要三個(gè)端的開發(fā)人員，通常也相對同樣功能的網(wǎng)站開發(fā)成本的三倍工作量。App項(xiàng)目的人員基本配置有：產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理一名，UI設(shè)計(jì)師一名，后臺開發(fā)工程師兩名，安卓開發(fā)工程師兩名，iOS開發(fā)工程師兩名，測試人員兩名。這里是對專業(yè)的App開發(fā)公司而言，一般個(gè)人或隊(duì)伍可能一個(gè)人會身兼多職，所以開發(fā)出來的項(xiàng)目質(zhì)量也不能得到保證；

2.App開發(fā)的人工成本相對網(wǎng)站要高一些。通常一個(gè)有一兩年安卓或iOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)人員，人工成本就要達(dá)到1萬左右（由于當(dāng)前的市場環(huán)境對開發(fā)人才的需求較高，使得技術(shù)開發(fā)的人工成本也較高）。通常一個(gè)app項(xiàng)目的基本人工成本就要達(dá)到6-10來萬，再加上員工福利，設(shè)備，場地，人員管理，營銷成本和商務(wù)溝通成本，基本上一個(gè)app項(xiàng)目的基本投入成本就要去到12-15萬左右。這個(gè)暫且不計(jì)人員的空檔期，招聘的成本，項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)等因素。這是對于一個(gè)已經(jīng)具備成熟App開發(fā)隊(duì)伍的公司所需要付出的價(jià)位，對于完全沒有App開發(fā)隊(duì)伍和相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的公司而言，這個(gè)成本估計(jì)至少需要翻一倍，開發(fā)周期要拉很長，基本才能達(dá)到前者類似的效果。

綜上所述，開發(fā)一個(gè)app需要多少錢，需要綜合評估app的功能需求，質(zhì)量要求，需要開發(fā)哪些平臺端，以此評估出需要投入多少的人工設(shè)計(jì)和開發(fā)量，即可基本測算出app的開發(fā)成本。有句古話是“一分錢一分貨”，對于app定制開發(fā)的行業(yè)同樣適用。當(dāng)然，建議在找app開發(fā)隊(duì)伍的時(shí)候，貨比幾家，畢竟行業(yè)內(nèi)還是存在一些接包隊(duì)伍抬高報(bào)價(jià)的情況，同時(shí)也存在很多低價(jià)惡意競爭的情況，這也導(dǎo)致了很多項(xiàng)目開發(fā)出來的質(zhì)量完全不可控，導(dǎo)致一些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目半路夭折。