汕頭戶外游樂隊伍拓展企業(yè)精英拓展培訓(xùn)
————認證資質(zhì)————
- 個人未認證
- 企業(yè)未認證
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線上溝通
與商家溝通核實商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請與商家確定保障實效
汕頭戶外游樂隊伍拓展企業(yè)精英拓展培訓(xùn)
一、課程簡介：
隊伍發(fā)展的過程中，總會遇到這樣那樣的困難，但只要隊伍機能運轉(zhuǎn)正常，在任何困難下都能創(chuàng)造性地實現(xiàn)突破。
信任，如同隊伍機能的血液，是基礎(chǔ)； 沖突，觸及隊伍問題的根本，是手段； 投入，保證隊伍能量的持續(xù)，是動力； 責(zé)任，降低隊伍成長的風(fēng)險，是底線； 結(jié)果，成就隊伍發(fā)展的績效，是目標(biāo)。
隊伍動力泵，從隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)、手段、動力、底線、目標(biāo)五大方面打造隊伍凝聚力，實現(xiàn)隊伍績效提升。
二、組織收益：
本課程通過研究隊伍動力原理，尋找隊伍績效提升乏力的本源，通過優(yōu)化隊伍機能，打造隊伍動力，實現(xiàn)突破： 建立信任：引導(dǎo)組織成員互相信任，不互相猜忌，精誠合作，把時間和精力花在解決實際問題上，而不是花在相互猜疑上； 擁抱沖突：引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突，要直言不諱、據(jù)理力爭，敢于接納不同意見，"對事不對人"地充分溝通，降低溝通成本； 充分投入：引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計劃、合理分工、明確責(zé)任的意識，真正把想法落實到行動上，遇到困難時果斷調(diào)整計劃，直指目標(biāo)，不存猶豫，勇往直前； 勇?lián)?zé)任：引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進； 重視結(jié)果：引導(dǎo)組織成員認識到只有實現(xiàn)組織效益，才有可能更好地實現(xiàn)個人價值，養(yǎng)成凡事要有行動，更要有結(jié)果的習(xí)慣。
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